HR-менеджер

Требования к кандидату.

• Образование: высшее.
• Опыт работы: от 3-х лет в HR направлении.
• Готовность работать в ненормированном режиме.
• Организаторские способности.
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.

Личный качества.

• Ответственный подход к работе.
• Активность в рабочем процессе.
• Гибкость мышления.
• Обучаемость.
• Умение работать в команде и с командой.

Обязанности

Контроль и поддержка всех HR процессов (руководство и непосредственное участие в HR администрировании, в подчинении HR-administrator).

Формирование отчетности (для европейского руководства, HR аналитика).

Бюджетирование.

Прохождение аудитов и опросников.

Организация и сопровождение рекрутинговых процессов (реклама, собеседования, тестирование и т.д.).

Организация и ведение:

• корпоративных и командообразующих мероприятий;

• льготных и мотивационных программ (развитие корпоративной культуры, работа с вовлеченностью и мотивацией персонала);

• образовательных программ и мероприятий;

• ежегодной и промежуточной оценки персонала;

• договорной работы с внешними партнерами в HR направлении (переговорный процесс и контроль юр.оформления).

Условия работы.

• Рабочий день ненормированный (в обычном режиме с 09:00 до 18:00).

• Официальное оформление.

• Полный соц. пакет.

• Мотивационная программа от предприятия.

• Медицинское страхование.

• Достойные условия труда в стабильном предприятии.

Адрес предприятия: ул. Маршала Малиновского, 140 (ж/м Солнечный).

Звоните по номеру: ; .

Уровень заработной платы оговаривается по результатам собеседования.

Просьба присылать 2 версии резюме: на украинском/русском языке и на английском языке.