Сварщик на вагоноремонтный завод в Словакию

Компания Elkoplast ищет на постоянную работу сварщиков для работы на вагоноремонтном предприятии в Словакии. Работа связана с реконструкцией грузовых и пассажирских вагонов. Основные задачи: разборка поврежденных деталей и механизмов, демонтаж и последующий монтаж в соответствии с технической документацией новых деталей и механизмов.

Требования:

Умение читать техническую документацию и чертежи.

Навыки работы с газовой резкой металла, автогеном и слесарным инструментом, полуавтоматической сваркой.

Условия работы:

Официальное трудоустройство по трудовому договору с компанией Elkoplast, медицинская страховка и сертификация.

После первых 2-х рабочих недель возможно получить аванс.

Зарплата выдаётся с 15-го по 25-е число месяца, следующего за расчётным (наличка, карточка или перевод на указанный счёт).

В основном работа двухсменная по 5−6 дней в неделю. Начало смены с 6−00 до 18−00, вторая смена с 18−00 до 6−00. До 270 рабочих часов в месяц.

Оборудование и инструмент обеспечивает работодатель.

Проживание:

Проживание в общежитии в комнатах по 2−3 человека. Общежития находятся или на территориях предприятий или в непосредственной близости. Если требуется, предприятие обеспечает транспортом для доставки на работу и назад. За проживание с работников снимается 50 EUR в месяц (остальную часть в размере 200 EUR компенсирует компания).

Обед и технологические перерывы регламентированы соответственно норм Евросоюза.

Оформление:

Мы заинтересованы только в долгосрочном сотрудничестве (контракт на 2 года с получением вида на жительство Словакии).

Прнимаем на работу по рабочим визам категории Д. В течении 90 дней сотрудники получают переходной вид на жительство Словакии сроком на 2 года (рабочая виза), в дальнейшем может быть продлен.

Затраты на оформление компания и работник несут пополам. После получения переходного вида на жительство Словакии с зарплаты работника будет удержано 100 EUR в течение 4-х месяцев. Оставшиеся 400 EUR оплачивает компания. Если сотрудник отработает контракт, то ему будут возвращены расходы на его легализацию.

Для легализации необходима справка о несудимости с апостилем и апостилированный диплом об образовании (аттестат о среднем образовании, если нет высшего или среднего специального образования).

Если у Вас уже есть открытая виза, можете начать работу в течение 1−2 недель. Если Вам необходима помощь в оформлении визы, компания сделает приглашение на работу и поможет в оформлении визы.

С первого дня работы сотруднику оплачивается социальный пакет и страховка. Также раз в год предоставляется оплачиваемый отпуск.

Информацию Вы получите у наших сотрудников. Власов Алексей — зам. директора по набору персонала. Тел.вайбер. +420 776 170 774 Чаплыгина Елена — менеджер по набору персонала. Тел.вайбер. +421 918 538 355 Звонить понедельник — пятница с 8 до 17