Разнорабочий-сборщик

Рабочий-Сборщик — на производство

(Не квалифицированный)

Чехия, г. Добржиш Завод Doosan Bobcat

Фабрика находится в 30 минутах от Праги

Описание работы: Сборка деталей экскаватора и их комплектация

В начале смены: Проверка оборудования и материалов. Подача заявки на склад по сборке деталей.

Во время смены: Сборка деталей экскаватора и их доработка, запрос деталей

В конце смены: Уборка рабочего места

Спецификация работы (тип машины / инструмента / оборудования / модели и т. д.): работа вручную

Образование: По крайней мере начальная школа

Ручные навыки: сборка деталей экскаватора Bobcat: завинчивать, собирать. Сборка должна идти в соответствии с руководством и инструкциями.

Работа подходит для: мужчин

Качества кандидата: надежность, готовность работать посменно, готовность учиться, ответственный подход к работе

ДРУГАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

тест для сборщиков — наклеить этикетку согласно руководству и инструкции

Основная зарплата — Испытательный период — НИЗКИЙ ПРОФИЛЬ:

Основная зарплата — Испытательный период — ВЫСОКИЙ\ОПЫТНЫЙ ПРОФИЛЬ:

139 крон / час брутто (гарантировано).

26 600 крон / месяц брутто, 20 400 крон / месяц нетто

Повышение зарплаты составляет 2 раза в год (в январе и июле). Критерий: способность выполнять больше операций, производительность, качество работы и продолжительность занятости.

Надбавка по производительности: 0 — 2700 крон / ежемесячно

Бонус за выполнение года рабочего времени с 6 больничными днями: 10000 крон / год

(4000 крон за 1 полугодие и 4000 крон за 2 полугодие, следующие 4000 крон, а оставшиеся 2000 крон составляют 10 000 крон на начало следующего года)

Надбавка за дневную смену: 6 крон / час (14:00 — 22:00)

Надбавка за ночную смену: 20% от средней зарплаты брутто крон / час (22:00 — 6:00)

Надбавка за переработку: 25% от средней заработной платы

Надбавка за смены в Субботу и Воскресенье: 40% от средней заработной платы + в критическое время может быть взнос + 400 крон за выходные

Отпускные: согласно Трудовому кодексу (100% среднемесячной заработной платы)

Пособие на питание: работник платит 24,70 крон, а работодатель остальное — ИЛИ все пользуются столовой с взносом (6 раз в день)

Преимущества: Полностью оплачиваемое проживание на 6 месяцев, бесплатный автобус до работы, взнос в пенсию — 3%, создание командного духа в компании

ЖИЛЬЕ, ТРАНСПОРТ:

Жилье: проживание будет оплачиваться за все время работы, если кандидаты будут проживать в объекте размещения работодателя.

• комнаты: в основном двухместные (максимально трехместные) с ванной комнатой,

возможность для размещения телевидения.

• общая кухня на каждом этаже с микроволновой печью и плитой

• стирка бесплатная

• Wi-Fi доступен, WIFI — общий на этаже

• бесплатная парковка

• на расстоянии 500 м находится Lidl (супермаркет), детская площадка, ж/д вокзал,

рестораны, до центра города 10 мин.

Расстояние от рабочего места: 20 км — бесплатный автобус (20 минут)

Количество человек в комнате: максимум 2−3

• Станция общественного транспорта 100 метров

Схема смены, рабочее время:

• 7,5 часовые смены (6−14 / 14−22 / 22−6) возможность работать сверхурочно и в выходные дни

• 2 сменный режим

Отпуск: 5 недель

Возможность переехать с семьей: да, но без гарантий найти работу для семьи в одной компании

Рабочая категория: базовое обследование,

ВИЗА:

Долгосрочная виза — да

Шенгенская виза — да