Супер Робота на автозаводі/неймовірна кількість бонусів/супер умови житла

Valeo світовий бренд зі сфери автомотив, який виробляє автомобільні кондиціонери, панелі керування та датчики.

Чехія, Rakovnik (60 км від Праги)

Заробітня плата

Зарплата: чистими в залежності від позиції 25000-33000 крон (1000-1300 євро нетто). 

Базова ставка брутто: 

- оператор виробництва – 29200 крон/міс, 

- оператор логістики – 30800-38400 крон/міс, 

- водій навантажувача 32200 крон/міс,

До заробітної плати дораховуються:

+ щомісячні премії до 3150 крон за продуктивність та хорошу роботу бригади (бонус виплачується при 100% відвідуваності)

+ піврічна премія 8000 крон виплачує співробітнику, який не пропустив жодного робочого дня у період півроку

+ за роботу суботу та неділю +25% до базової ставки

+ за додатковий годинник +25% до базової ставки,

+ якщо дод. годинник потрапляє на вихідні за графіком або календарем або святом - подвійна доплата 25% за дод. годинник + 25% за роботу у вихідний. Також за дод. годинник можна взяти час на відпочинок (додатковий вихідний/відпускний день).

+ доплата за додаткову зміну (7,5 робочих годин):

- 2 дод. зміни + 500 крон

- 3 дод. зміни + 800 крон

- 4 дод. зміни+ 1100 крон

- 5 дод. змін + 1600 крон

+ доплата за понаднормову роботу, роботу у свята, суботи та неділю - згідно з трудовим законодавством Чехії

• Локальні кандидати отримають 400 євро (еквівалент у кронах) (200€ у перший місяць роботи + 200€ після відпрацювання на проекті 3 місяці).

Яких кандидатів шукаємо: жінки, чоловіки, пари, до 50 років. Приймаємо кандидатів з готовими чеськими документами або таких, які тільки приїдуть і робитимуть тимчасовий захист (умова: після початку війни людина не могла перебувати поза Україною більше 1 місяця в сукупності).

Посади:

- Оператор виробництва (чоловіки/жінки). При прийнятті на посаду Оператор виробництва працівник може бути розподілений на одну з кількох виробничих ліній, де нестиме відповідальність за часткове або повне виробництво продукту та контроль якості наприкінці

виробничого процесу.

- Оператор логістики (переважно чоловіки). При прийомі на посаду оператора логістики співробітника розподілять на один із процесів: прийом, комплектація або транспортування по складу, і він нестиме відповідальність за своєчасну обробку складських/логістичних процесів та за збереження продукції.

-Також є можливість працевлаштування для співробітників з правами на навантажувач на посаду оператор логістики - водій навантажувача.

Графік роботи

Графік на 3 зміни це стандартні зміни по 7,5 години + 0,5 години перерва на обід, о 6-00, 14-00 та 22-00. Такі зміни чергуються щотижня: нічна, денна та рання, субота та неділя – вихідний. 

Графік на 4 зміни (приклад): у перший тиждень 2 ранні зміни (Пн,Вт) з 6:00 до 7,5 години +0,5 години обід, 2 обідні стандартні зміни (Ср,Чт) з 14:00, та 3 довгі зміни (Пт, Сб, Нд) з 22:00 до 11 години + 2 перерви по 0,5 години. Потім 2 дні вихідних, 2 дні робітників, та 3 дні вихідних.

Є можливість брати надгодини і заробляти більше.

Проживання

Житло у пішій доступності від заводу (бл. 350 метрів), кімнати по 2-3 особи.

Двокімнатна: 1500 крон з особи/місяць, трикімнатна: 1000 крон з особи/місяць, стандартне поселення (в середньому 4 особи в кімнаті, можуть бути двоповерхові ліжка): безкоштовно. Розподіл по кімнатах йде за доступністю місць, для пар окремі кімнати. 

Для людей які живуть на своєму житлі у напрямку Rakovník – Louny та Rakovník – Żatec є безкоштовний транспорт від фірми.

Харчування

На виробництві є їдальня з обідами, які працівники купують за символічну ціну бл. 23 крон (повна ціна бл. 50, решту доплачує роботодавець). Кожен працівник отримує спеціальну картку з лімітом 1200 крон на місяць, якою оплачує обіди. Якщо зміна співробітника випадає на час коли їдальня закрита, то доплата за обід становить 50 крон, якщо співробітник працює довгу зміну 11 годин і більше, то отримує доплату 2х50 корон.

Додаткова інформація

Робочий одяг взуття та верхній одяг надається безкоштовно. Також робочий одяг безкоштовно пере заводська пральня.

Важливо: на 1-й місяць роботи робоче взуття для співробітників на позиції оператор виробництва завод не надає, співробітник повинен мати в наявності своє закрите взуття.

При прийомі працювати всі проходять медогляд, зокрема рентген.

При оформленні працювати співробітник не несе ніяких матеріальних витрат.