Швея(с опытом и ученик)

ПОЛЬША

ВАКАНСИЯ БЕЗПЛАТНАЯ 

**FAURECIA GORZÓW**

**Работник производства с умением шить либо с желанием обучения**

Кандидаты по визе, минимум 6 месяца

Предприятие, сайт - Faurecia Gorzów SA

Gorzów Wielkopolski

Описание предприятия

Faurecia производит приборные панели и дверные панели для автомобилей таких

производителей

как Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes и Volkswagen.

Город работы - Gorzów Wielkopolski

Пол - женщины

Возраст - до 50 лет.

Работник производства с умением шить либо с желанием обучения

Работа на швейной машине, с тканями для оббивки автомобилей.

Швейная комната:

**Для этой должности требуются следующие качества:

терпение, аккуратность, трудолюбие, добросовестность

восприимчивость, способность концентрировать внимание

важна зрительная память, которая позволяет запомнить, например, различные детали

сшитых элементов

хорошее чувство эстетики

способность работать в монотонных условиях

независимость**

График работы:

Работа 8 часов + суббота по необходимости.

3-х сменная система (06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00)

**Начисленная заработная плата работника составляет: 2700 -3200 зл**

1. бонусы:

- Стартовая премия: 10 злотых брутто за каждый отработанный день, максимальная

сумма стартовой премии 200 злотых брутто (в случае, если работник работает менее 3

месяцев)

- Процентный бонус: максимальный размер бонусного % - 360 злотых брутто (15%).

Зависит от отработанного времени.

Если есть стартовая премия, то нет процентной премии, и наоборот (Какой вид премии

получает сотрудник, зависит от руководителя отдела)

2. бонусные правила:

- Работники лишаются права на получение премии в случае появления на работе в

состоянии алкогольного опьянения или употребления алкоголя, отсутствия на работе

без уважительной причины продолжительностью не менее 1 дня, ухода с рабочего

места без разрешения руководителя, наложения на работника дисциплинарного

взыскания.

- Размер премии уменьшается за каждый день отсутствия по причине болезни и/или

получения денежных выплат по страховке от болезни/аварий. За первые 2 дня

отсутствия в данном календарном году премия уменьшается на 50 злотых брутто в

день, за каждый день отсутствия в месяце. За каждый последующий день - 100 злотых

брутто. 3.

Премия за сверхурочную работу: 50% надбавка к базе за час работы (Работа более 8

часов с понедельника по пятницу: 9-й, 10-й, 11-й, 12-й час работы). Сверхурочная

работа может быть оплачена в течение 4 месяцев или взята в качестве выходного дня.

4 Доплата за работу в выходные/праздничные дни: (Все часы, отработанные в

праздничные и выходные дни: 100% брутто к базе в час). Сверхурочные могут быть

выплачены в течение четырех месяцев или взяты в качестве выходного дня.

5. бонус за выходные/праздничные дни: 50 злотых брутто за каждый день работы в

выходной или праздничный день

6. надбавка за работу в ночное время: 20% к базе/часу

7. бонус "Пробел лидера": 400 злотых брутто (для лучших сотрудников - по

согласованию с HR-менеджером)

8. еда:

- Завтрак: 2,50 злотых

- Ужин: 5.00 PLN

- Если сотрудник принимает пищу два раза в течение дня: завтрак: £6.20; обед: £5.00.

9 Праздники:

- работник имеет 2 отпуска за каждый отработанный месяц;

Проезд до, с работы - за счет работника, проездной 95 злотых

Условия проживания - проживание предоставляется бесплатно, количество людей в

комнате от 3 до 6.

Есть возможность питания по скидке в столовой завода

Предприятие доплачивает за завтрак или обеды в столовой завода. Завтрак стоит 5,5

злотых = работник платит 2 злотых + завод доплачивает 3,5 злотых; обед стоит 10,5 =

работник платит 4 злотых + завод доплачивает 6,5 злотых.

Требование:

готовность к работе в 3 смены в течение 8 часов в день

готовность работать сверхурочно

работа 5-6 дней в неделю

мануальные способности

хорошее зрение

опыт работы на производстве приветствуется

Вайбер 0961238513