Менеджер по продажам

Ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ!

Итак, давай знакомиться)):

• мы компания, которая занимается комплектацией строительных и производственных организаций;

Наши ценности:

• Здоровая рабочая атмосфера, где приятно находиться
• Всегда слышать своих сотрудников и решать все в корне проблем
• Всегда своевременная ЗП 2 раза в месяц (ставка+%). Стабильность.
• Взаимопомощь всех сотрудников. Уважение наших клиентов, максимальная лояльность

Мы ждем вас! Отправьте нам свое резюме и станьте частью лучшей команды!

За последний год мы значительно выросли, и теперь ждем в свою команду сразу несколько новых коллег.

Ищем 2 менеджеров по продажам для дальнейшего масштабирования и развития направления «Центр комплектации»

Что мы предлагаем :

• работа в ярком и позитивном коллективе ежедневно — у нас отличное настроение даже по понедельникам));

• прозрачная система мотивации, состоящая из ставки и процента — у тебя не возникнет вопросов как заработать больше. На старте можем озвучить разбег от 10000 до 20000 грн. Но… мы же не знаем твои возможности, быть может ты Бэтмен-продаж и именно с тобой мы выйдем на новый уровень развития));

• обучение: у нас свой отдел обучения, где мы расскажем все что тебе нужно знать для работы и наши опытные бизнес-тренеры помогут тебе разобраться в новых знаниях и непонятных терминах;
• уютный, стильный и современный офис;
• а еще веселые корпоративные мероприятия :);
• оплачиваемые отпуска и больничные;
• карьерный рост — банальная фраза, но у нас это действительно работает, так как мы растим своих руководителей. Все в твоих руках!
• развитие и обучение для всей команды- «век живи — век учись» это истина, которая в наш век диджитализации приобрела еще больше актуальности. Обученные люди, которые занимаются любимым делом — наше все!;
• работа напротив автовокзала ул.Спуск Калинина 8.

Устал читать? Отправляй резюме! Записывайся на собеседование, Сергей HR

Чем занимаются наши менеджеры по продажам в процентном соотношении рабочего времени:

• 60% — Обрабатывают заказы действующих клиентов;
• 10% — Работают с горячей базой клиентов (входящие звонки и заказы с сайта izgib.com.ua);
• 5% — Ведут переговоры с клиентами в телефонном режиме;
• 5% — Развивают долгосрочные отношения с клиентами, выезды на встречи;
• 20% — Ищут и развивают новых клиентов.

Основные черты нашего идеального коллеги)):

• амбициозность и работа на результат;
• умение грамотно разговаривать;
• умение находить подход к любому человеку (мы ведь любим, когда нас понимают);
• самостоятельность, ответственность, быстрая обучаемость и прочие прелести.

Приходи к нам — и предоставь себе возможности получить профессиональное обучение и развитие, в дополнении к оплате труда и позитивным эмоциям!

Готов к новым вызовам? Тогда несколько кликов — и мы уже рассматриваем твое резюме. Если еще остались непонятные моменты, тогда звони — ответим на все интересующие вопросы))

Мы ждем именно ТЕБЯ!

Отправляй резюме или звони и записывайся Сергей HR