Сварщик полуавтоматической сварки в Чехию, Словакию

Требования

• Ручная дуговая сварка покрытым электродом (РСЭ) — 111 (желательно).
• Сварщики владеющие методом РСЭ111 проходят курс переподготовки на метод TIG 144:Восточная и южная Украина в Николаеве, центральная и западная Украина в городе Отроковице (Чехия)
• Дуговая сварка металлическим (плавким) электродом в активных газах (МАГ) — 135 (приоритетно).
• Дуговая сварка порошковой проволокой с защитой активным газом (ПАГ) — 136 (приоритетно).
• Ручная сварка неплавящимися вольфрамовыми электродами в среде защитного газа (ТИГ) — 141 (приоритетно).
• Стаж работы по специальности не менее 2 лет (желательно, но не обязательно, квалификация подтверждается на пробных тестах у нас на заводе).
• Наличие медицинской справки украинского образца о профессиональной пригодности (обязательно).
• Отсутствие вредных привычек (приоритетно).

Мы предлагаем

Размер и порядок оплаты, режим работы:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору с компанией VP Partners Zlín s.r.o
• По результатам тестирования определяется квалификация и соответствующая оплата от 5-х до 6-ти € за час работы.
• На каждом участке есть своя норма выработки. Выполнение нормы учитывается при определении суммы зарплаты, как в одну, так и в другую сторону. Норма подбирается по факту возможности среднестатистического работника. По статистике — после 3−5 адаптационных дней, норму выполняют все, многие успевают больше. Часы и процент выполнения нормы возможно сверить еженедельно с мастером участка.
• После первых 2-х рабочих недель возможно получить аванс в размере до 200€в месяц.Авансы выдаются до первой полной з/п.
• Зарплата выдаётся с 15-го по 25-е число месяца, следующего за расчётным (наличка, карточка или перевод на указанный счёт).
• В основном работа односменная в первую смену по 5 дней в неделю. Начало смены с 6−8 утра и до 1820 вечера.
• Обед и технологические перерывы регламентированы соответственно норм Евросоюза.
• При необходимости быть готовым к работе до 10−12час в сутки, 6 дней в неделю.

Проживание, питание, спецодежда и средства защиты:

• Проживание в общежитии в комнатах по 2−3 человека, 70% оплачивает работодатель. С работника фактически удерживается за проживание около 50 евро в месяц. Общежития находятся или на территориях предприятий или в непосредственной близости. Если требуется, предприятие обеспечает транспортом для доставки на работу и назад.
• Обед и технологические перерывы регламентированы соответственно норм Евросоюза.
• Оборудование и инструмент обеспечивает работодатель.
• Стоимость обедов компенсируется на 50%, остальное за свой счёт. Стоимость продуктов (Польша, Чехия, Словакия) примерно равна стоимости в Украине.

Визовая и документальная поддержка:

• Приветствуется наличие рабочей визы или паспорта страны Евросоюза. Срок истечения визы должен быть не менее 4-х месяцев. В этом случае работник сразу может оговаривать дату и место приезда.
• Для тех у кого нет визы, менеджер по персоналу украинского представительства поможет составить весь пакет документов и проконтролирует их правильность.

Информацию Вы получите у наших сотрудников.Власов Алексей — зам. директора по набору персонала. Тел.вайбер. +420 776 170 774Чаплыгина Елена — менеджер по набору персонала. Тел.вайбер. +421 918 538 355Звонить понедельник — пятница с 8 до 17