Другова Татьяна

Опыт работы   

06.2008 г. по 01.2009 г. ЗАО «Паритет»

 Профиль: предоставление услуг кадрового делопроизводства компаниям и подбор персонала.

 Должность: специалист инспектор по кадрам ( менеджер по подбору персоналу)

Обязанности: прием на работу, перевод, увольнение, график отпусков, оформление отпусков, ведение трудовых книжек, карточек формы Т-2, формирование личных дел, подготовка трудовых договоров, ведение табелей учета рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, оформление пенсий.

01.2011 г. по 06.2016 г. ГОУ СПО (ССУЗ) «Саткинский политехнический колледж имени А.К. Савина»

 Профиль: предоставление услуг кадрового делопроизводства, секретарь, архивариус.

 Должность: инспектор отдела кадров - (подбор перосонала)

 Обязанности: прием на работу, перевод. увольнение, разработка и оформление отпусков ведение трудовых книжек, карточек формы Т-2, формирование личных дел, подготовка трудовых договоров, оформление справок для предоставления в пенсионный фонд, копий трудовых книжек для предоставления в банки, ведение табелей учета рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности. Ведение архивных документов, ведение воинского учёта, приказы директора по основной деятельности,  по кадровому делопроизводству, по личному составу, оформление командировок , стат. отчётность, отчетность в ПФР, отчетность по ведению воинского учета( бронирование граждан пребывающие в запасе),

 - оформление пенсионных страховых свидетельств;

 -написание локальных нормативных актов.

- разработка должностных инструкций

Функции по подбору персонала;

Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение;

Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов. Участие в ярмарках вакансий

Размещение и поиск вакансий; закрытие вакансий в установленные сроки; формирование кадрового резерва.

Работа с кадрами научила меня общаться с людьми, оценивать собеседника не только по внешним данным, но и в телефонном разговоре, по построению фраз, грамотности речи. Кроме того, данная специальность предполагает применение специальных методик оценки личности кандидата.

06. 2016 г. по 02.2018 г. МКК «Пятый элемент» Касса Взаимопомощи.

Должность: Специалист по выдаче займов.

Обязанности:  консультирование и обслуживание клиентов при выдаче/погашении займов - активное участие в рекламных кампаниях проводимых работодателем. Учет и контроль движения денежных средств, бланков строгой отчетности. Ведение установленных журналов и форм отчетности - при обслуживании клиента желающего получить займ, выполняла операции:-консультировал по условиям займа;-формировала пакет документов в соответствии с установленными правилами Компании;-оформляла договора займа с клиентом и необходимой сопутствующей первичной документации;-выдавала установленного перечня документов и рекламных материалов клиенту;-выдавала денежные средства клиенту;-подробно консультировала клиента о возможных способах погашения займа;-далее передавала полный комплект оформленных документов по выданному займу в центральный офис в установленные регламентом сроки (сканы).

При обслуживании клиента погасить займ, выполняла операции:-расчет и разъяснение клиенту состава начисленной суммы к уплате по займу;-оформляла операции по погашению займа в программе.

Проверяла работоспособность тревожной кнопки. Обеспечивала и поддерживала порядок и чистоту. При обслуживании клиента желающего получить займ, выполняла операции:-консультировала по условиям займа;-формировала пакет документов в соответствии с установленными правилами Компании;-оформляла договора займа с клиентом и необходимой сопутствующей первичной документации.

Велась работа с просроченной задолженностью.

Подшивка договоров , кассовых листов (.ежемесячно).

02.2018 г. и по 14.06.2019 в г. Сатка Метро 74 (городская газета).

Должность: Менеджер по продажам рекламы

Обязанности:

Занималась продажей рекламы в газете, радио, социальные сети, сайт, баннерная реклама, Работа велась в базе СРМ. План на месяц 350 000- 410 000 в зависимости от недель  в месяце выполнение на 100 %

— Осуществляла обзвон существующей клиентской базы (100 звонков в день при норме 80) с целью предложения новых услуг, что позволяет увеличить продажи.

Активное участие в полном цикле продаж;

Навыки деловой переписки и делового общения;

Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний;

Ведение и расширение клиентской базы

Работа с существующей базой клиентов и входящими клиентами в том, числе иногородними клиентами;

Участие в разработке, согласование и утверждение макета модуля, статейного материала, правильное предложение клиенту и какие услуги предоставляет предлагаю сферу продуктов, которые мы предоставляем.

Контроль оплат и выхода рекламы;

Умение устанавливать отношения долгосрочного сотрудничества.

Ежедневная отчетность, полное выполнение технического задания. Оперативность в работе.

 Работа в 1 С 8.правильное составление заявок на радио, сайт, визиток, листовок , баннеров.

 Подготовка коммерческих предложений, полное ведение клиента. Расширение собственной клиентской базы и базы отдела. Анализ эффективности работы, проведение рекламных компаний.

  Проведении фестиваля «Метрошка» и «Крох вперед» поиском партнеров в данном мероприятии.

Текстильный техникум- начальник отдела кадров.

Дополнительные сведения

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

Обладаю высокой работоспособностью, целеустремленностью и силой воли, что помогло мне добиться высоких показателей в профессиональной среде.

Готова внести полезный вклад в развитие компании.

 ЦЕЛЬ:

 Работа в крупной стабильной  компании.

Желаемая деятельность в компании: привлечение новых клиентов, работа с существующей базой, новыми клиентами.

 Мотивация: полноценное применение ранее полученных опыта и знаний, длительное сотрудничество.

8-952-518-11-26

[email protected]