Різноробочі – склад одягу та взуття

Різноробочі – склад одягу та взуття. Чоловіки, жінки, сімейні пари віком до 45 р.

Умови праці:

•          Трудовий договір з повним соціальним пакетом (umowa o pracę), оплачувані відпустка та лікарняні

•          Оплата:

           1-й місяць: ставка: 13,50 зл./год.

           2-й місяць: ставка 13,50 зл./год. + премія до 1,7 зл./год. за ефективність доручених робіт, виконання норми, відсутність прогулів

•          Доплата за роботу у нічну зміну 15%, за суботу + 100 злотих brutto, за неділю + 100 злотих brutto, додаткові години 100 % платні

•          Робочий графік: пн-пт, 3 зміни по 8 годин в день (168 – 190 годин в місяць). Перший місяць працюють по 168 годин, з другого місяця дають додаткові години (до 190 годин), періодично працюють в суботу та неділю (графік укладає керівництво підприємства)

•          Проживання: 150 злотих (вираховується із зарплати)

•          Робочий одяг: безкоштовно (при умові відпрацювання мінімум 3 місяці)

•          Медогляд: безкоштовно

•          Обід: 1 злотий в день

•          Проїзд: безкоштовно (до 40 хв. від помешкання)

•          Амортизація житла: 55 злотих (оплата готівкою при підписанні договору)

•          Аванс: після двох відпрацьованих тижнів можна замовити аванс. Нараховується по 200 злотих 3 рази до першої зарплати

Обов’язки:

Жінки: сортування та пакування нового одягу, кріплення бірок та приклеювання цінників, сканування та комплектація замовлень, ведення обліку, прийом та видача товару, комплектація товару по складі, прийом товару з повернення, перевірка якості товару, робота зі сканером

Чоловіки: розвантаження/завантаження товару з машини, сортування та пакування нового одягу, підвіз картонів з речами до робочого місця дівчат, робота зі сканером.

Розташування: 

•          Околиці Щецина (okolice Szczecina)

Вимоги:

•          Знання комп'ютера на рівні впевненого користувача

•          Добре розвинуті мануальні здібності

•          Акуратність та дисциплінованість

Ми гарантуємо:

•          Легальне працевлаштування

•          Постійну роботу і стабільну зарплату

•          Можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікацій

•          Комфортні умови праці і проживання

•          Повне медичне страхування

•          Професійну опіку координаторів на території Польщі