Менеджер по продажам недвижимости, по работе с клиентами (торговля)

***ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС И КАРЬЕРУ В НЕДВИЖИМОСТИ

Оплата з/п уже с первого дня +% от сделок + премии.

1) В нашем агентстве недвижимости более 10.000 актуальных объектов, база каждый день наполняется рекламными менеджерами (не риелторами)!

• если вы идете в другое агентство, посмотрите сколько у них объектов предлагается клиентам (сколько объектов в их базе на сайте агентства), если меньше 6000−7000 — то нету смысла туда идти, вам будет нечего предлагать клиентам, будете тратить много времени на поиск и актуализацию объектов

2) Наше агентство РЕКЛАМИРУЕТ за счет компании (для риелторов и для владельцев — бесплатно), ВСЕ ОБЪЕКТЫ С БАЗЫ! на топовых сайтах. *Ни одно агентство недвижимости в Киеве и в Киевской области (с живой базой более 8000 объектов) не рекламирует все свои объекты, — это очень дорого.

Мы являемся самыми крупными рекламодателями на ТОПовых сайтах недвижимости в Киеве и области

https://ibb.co/ZJQmqk3 -на dom.ria

http://prntscr.com/lnbons (на Mesto.юа)

http://prntscr.com/n02qre (на domik.ua)

http://prntscr.com/mkqobd (Бесплатнка.юа)

http://prntscr.com/nmyxvm (на Country)

http://prntscr.com/m5lp4e (dom2000.com)

http://prntscr.com/m5lrdi (r24.ua)

http://prntscr.com/m5lu67 (reinport.com)

http://prntscr.com/m5lwmb (neagent.org.ua) и другие сайты

если вы идете в другое агентство недвижимости, то посмотрите сколько объектов они рекламируют именно на ТОПовых сайтах, так как по другим «дешевым», не раскрученным сайтам (даже если там рекламировать все объекты) — никто из клиентов вам не позвонит. Если на ТОПовых сайтах агентство рекламирует часть своих объектов (например 10%-30%), а некоторые и вовсе с 1000—3000 объектов в базе, рекламирует 20−50 объектов — ТО ВЫ ЗВОНКОВ ОТ ПРЯМЫХ КЛИЕНТОВ МОЖЕТЕ И НЕ ЖДАТЬ, соответственно и сделки у вас будут нескоро

Если вам нужно много БЕСПЛАТНЫХ клиентов — тогда вам к нам!

3) Мы следим за «чистотою» и качеством проведения сделок, что бы все клиенты остались довольны и по возможности оставили свои отзывы о проведенной сделке. — ЧИТАЙТЕ ВСЕГДА ОТЗЫВЫ (Клиентов и Сотрудников компании) В ИНТЕРНЕТЕ ОБ АГЕНТСТВЕ, куда планируете идти работать! Спросите, уточните у знакомых, что они слышали и могут сказать об агентстве недвижимости

4) Сотрудники нашей компании регулярно заключают договора и проводят сделки

• если вы идете в другое агентство недвижимости, то уточните хотя бы в 5 разных сотрудников (с разным периодом работы), когда у них были последние сделки и как с ними рассчитались? всю сумму комиссионных выплатили или нет? так как многие агентства обещают «со старта» одно, а после сделки на руки риелтор получает совсем другую комиссию (могут «срезать» за придуманные недоработки)

5) Наши риелторы всегда присутствуют на сделках у нотариуса, что дает возможность проследить и владеть подробностями и тонкостями от получения заявки клиента до заключения сделки у нотариуса. Побывав на нескольких сделках лично — даже новый риелтор сможет объяснить клиенту всю процедуру проведения сделки!

• если вы идете в другое агенство — уточняйте, вы будете лично присутствовать на сделках или клиент будет передаваться руководителю и далее уже сам руководитель закрывает сделку без вас, а вы просто «бегаете и показываете объекты», при этом не растете профессионально, а бегаете как обычный ключник или рекламный менеджер и просто показываете объекты. — в таком случае на большие $ не рассчитывайте, клиент не будет понимать за что вам платить (если вы будете не профессионалом)

Многие агентства боятся вести риелторов на сделку к нотариусу, так как переживают, что риелтор побывав на сделках, будет больше знать своего руководителя.

6) Мы постоянно обучаем своих новых и опытных сотрудников, проводим обучающие семинары, где спикером выступают опытные специалисты / руководители. Полностью рассказываем все подробно, показываем примеры всех документов, объясняем все процедуры и процессы в получении документов, указываем статьи, законы, разбираем на примерах, у кого из сотрудников уже были подобные ситуации и что они делали, опытные риелторы и руководители делятся своими профессиональными секретами и фишками

7) У нас очень дружный коллектив и у всех «горят глаза» и мы уважаем каждого сотрудника. Каждый сотрудник, показав хорошие результаты своей работы, может стать руководителем отдела продаж, а в будущем, возможно, даже директором нового филиала агенства.

• если вы выбрали другое агентство недвижимости, то обратите внимание на то с каким энтузиазмом и мотивацией работают сотрудники (или их «пинают» руководители филиалов или они сами приходят вовремя и задерживаются на работе без наездов от руководителя)

Посмотрите — поддерживают сотрудники друг друга или каждый сам за себя и всем «плевать» на человека, который сидит рядом с ним, есть ли карьерный рост в компании.

8) Все наши сотрудники работают на современных, скоростных ноутбуках, на современных ip телефонах, все звонки пишем. Постоянно обновляется и улучшается функционал программы для риелторов

• если вы выбрали другое агентство — обратите внимание, на каких ноутбуках вы будете работать, это старые и «убитые» или новые и быстрые, так как от этого зависит как быстро вы сможете обрабатывать и передавать информацию владельцам и клиентам

9) Мы являемся филантропами наших бойцов АТО, что неоднократно подтверждено грамотами и благодарностью Министерства Обороны Украины и Филаретом

10) Наш офис расположен на ул. Богдана Хмельницкого 16−22. В 3 минутах ходьбы от Крещатика! На пересечении 2-х станций метро Театральная / Золотые Ворота, от нас к метро Крещатик / Майдан Независимости — 5 минут пешком!

• если вы идете в другое агентство, то вам нужно просчитать сколько времени (и денег!) вы будете тратить что бы доехать в офис и сколько времени (и денег!) вы будете тратить на выезд для просмотра и показа объектов

Если агентство расположено далеко от пересадочных станций метро — вы будете много времени и денег тратить чтобы доехать на объект для просмотра или показа клиенту

Мы приглашаем в свою компанию АН Этажи (http://etagi.shop/) опытных риелторов и новых сотрудников без опыта работы в недвижимости.

Требования

• от 25 до 50 лет
• минимальное владение компьютером
• Не рассматриваем студентов очной или заочной формы обучения.

Условия работы

• Бесплатное обучение
• Телефонные переговоры, показ недвижимости, встречи с клиентами
• Оплата з/п уже с первого дня за действия сотрудника +% от сделок + премии.

Занимаясь с нами недвижимостью, — у вас будут постоянно появляться много состоятельных и известных клиентов / владельцев, которые могут пригодиться вам в будущем!

Сегодня для ВАС мы даем лучшие инструменты не ограниченного заработка без Ваших рисков, связей и инвестиций. Работай на инструментах стабильной и крупной компании, «на себя» без ограничений дохода с 24 часовой юридической поддержкой.

Мы заинтересованны, что бы вы зарабатывали хорошо, так как если вы не будете зарабатывать — соответственно и компания не будет зарабатывать. МЫ НАУЧИМ ВАС ЗАРАБАТЫВАТЬ В НЕДВИЖИМОСТИ!

Отправляй резюме на прямо сейчас и измените свою жизнь к лучшему!

или звоните