Сварщик (MIG, MAG, TIG) в Чехию, Словакию

Обязанности:

Сварка трубопроводов, опор линий электропередач, кранов и телескопических подьемных механизмов.

Требования к кандидатам:

Умение читать чертежи.

Сварка под неразрушающий контроль (рентген, ултьразвук).

Пространственные положения: PA, PB, PC, PD.

Методы сварки: MIG (131), MAG (135), PAG (136), TIG (141)

Оплата:

MIG/MAG/PAG — 5,5−6 евро чистыми в час (в завистмости от квалификации и лабораторных результатов теста).

TIG — от 6 евро чистыми в час (в завистмости от квалификации и лабораторных результатов теста).

Условия работы:

Проживание в общежитии в комнатах по 2−3 человека, 70% оплачивает работодатель. С работника фактически удерживается за проживание около 50 евро в месяц. Общежития находятся или на территориях предприятий или в непосредственной близости. Если требуется, предприятие обеспечает транспортом для доставки на работу и назад.

240+ рабочих часов в месяц.

Обед и технологические перерывы регламентированы соответственно норм Евросоюза.

Оборудование и инструмент обеспечивает работодатель.

Оформление:

Мы заинтересованы только в долгосрочном сотрудничестве (контракт на 2 года с получением вида на жительство Словакии).

Прнимаем на работу по рабочим визам категории Д. В течении 90 дней сотрудники получают переходной вид на жительство Словакии сроком на 2 года (рабочая виза), в дальнейшем может быть продлен.

Затраты на оформление компания и работник несут пополам. После получения переходного вида на жительство Словакии с зарплаты работника будет удержано 100 EUR в течение 4-х месяцев. Оставшиеся 400 EUR оплачивает компания. Если сотрудник отработает контракт, то ему будут возвращены расходы на его легализацию.

Для легализации необходима справка о несудимости с апостилем и апостилированный диплом об образовании (аттестат о среднем образовании, если нет высшего или среднего специального образования).

Если у Вас уже есть открытая виза, можете начать работу в течение 1−2 недель. Если Вам необходима помощь в оформлении визы, компания сделает приглашение на работу и поможет в оформлении визы.

С первого дня работы сотруднику оплачивается социальный пакет и страховка. Также раз в год предоставляется оплачиваемый отпуск.

Информацию Вы получите у наших сотрудников.Власов Алексей — зам. директора по набору персонала. Тел.вайбер. +420 776 170 774Чаплыгина Елена — менеджер по набору персонала. Тел.вайбер. +421 918 538 355Звонить понедельник — пятница с 8 до 17