РОП (Руководитель отдела продаж)

В связи с плановым этапом роста и расширением клиентского потока мы ищем Руководителей отдела продаж. 

Мы ищем максимально продуктивных РОПов, которые любят и умеют продавать, а также готовы делиться своими знаниями и учить менеджеров по продажам. 

Обязанности:

·       Подбор, найм, обучение, адаптация менеджеров отдела продаж;

·       Участие в разработке планов продаж, норм KPI, систем отчетности;

·       Участие в разработке регламентов, инструкций и структуры ОП;

·       Выполнение поставленных задач, количественных и качественных показателей отдела;

·       Взаимодействие со смежными подразделениями для решения поставленных задач и достижения целей;

·       Ведение CRM и управленческой отчетности согласно правилам компании;

·       Участие в маркетинговых мероприятиях - по необходимости

Требования:

·       Опыт в продажах B2B или В2С;

·       Опыт работы в качества РОПа от 3 лет;

·       Опыт создания отдела продаж с нуля будет преимуществом;

·       Знание основ менеджмента;

·       Понимание принципов, методов управления и мотивации персонала;

·       Умение планировать и прогнозировать финансовые показатели и результаты отдела, опыт выстраивания операционных процессов;

·       Умение работать в режиме многозадачности, анализировать, делать выводы и принимать решения;

·       Лидерство, самостоятельность, проактивность, системность, гибкость, ориентация на результат, амбициозность, ответственность

Условия:

·       Работу в стабильной компании, лидере рынка;

·       Понятную систему мотивации: оклад + kpi + % от продаж (1500-2000 Евро); 

·       Выплата зарплаты два раза в месяц;

·       Возможность напрямую влиять на результат и показатель своего дохода без каких-либо рамок;

·       Дружный коллектив профессионалов, любящих свое дело;

·       Корпоративное обучение и повышение квалификации;

·       Профессиональный и финансовый рост.