Зварювальник (MIG, MAG)

Опис вакансії:

Погодинна оплата від 145 крон/год. Середня з/п 30 000 крон. Надаємо житло. Забезпечуємо робочим одягом. Виплата авансів. Візова підтримка

Функціональні обов’язки:

• підготовчі роботи (підготовка зварювальних поверхонь, різання, свердління …);
• зварювання рам, мостових і залізничних конструкцій;
• робота з технічною документацією та планами;
• дотримання встановлених правил техніки безпеки на робочому місці.

Що вимагаємо:

• досвід роботи на позиції зварювальника не менше 2-х років;
• освіта за спеціальністю «зварювальник MIG/MAG» — вітається;
• дійсне посвідчення зварювальника MIG/MAG — перевага;
• вміння читати і працювати з планами та технічною документацією;
• базове знання чеської мови;
• готовність до фізичних навантажень;
• інтерес до довгостроковій зайнятості.

Що пропонуємо:

• робочі візи — повна візова підтримка;
• довгострокова робота в Чехії;
• стабільна робота в компанії CPOS;
• місце роботи: місто Садска, Центральночеський край (37 км. від Праги);
• робота на підставі угоди про трудову діяльність з можливістю підписання трудового договору на повну зайнятість, оплачуємо медичне і соціальне (в тому числі пенсійне) страхування;
• іноземцям забезпечуємо легальне довгострокове працевлаштування по робочій карті, а також працевлаштування за короткостроковими робочими візами;
• надаємо підтвердження про забезпечення житлом, необхідне для оформлення дозволу на тимчасове або довгострокове перебування іноземців на території Чехії;
• приступити до роботи на позиції зварювальник MIG/MAG можна після співбесіди.

Заробітна плата, фінансові умови:

• заробітна плата зварювальник MIG/MAG від 145 крон/год.;
• середня з/п 30 000 крон за місяць;
• надаємо житло недалеко від роботи (ціна ± 4500 крон/місяць);
• виплачуємо аванси щотижня по домовленості;
• надаємо робочий одяг;
• оплачуємо медичне та соціальне страхування, а також відрахування до пенсійного фонду.

Харчування:

• за власний рахунок.

Графік роботи:

• однозмінний режим роботи;
• Пн.- Пт., По 8 — 10 год/день;
• після випробувального терміну є можливість працювати понаднормово (додаткові години), та у вихідні дні.