Головний спеціаліст сектору внутрішнього аудиту

ОПИС

вакантної посади державної служби

Головного управління Державної казначейської служби

України у Чернігівській області

(затверджено наказом Головного управління державної казначейської служби України у Чернігівській області від 07.02.2023 №56)

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення: головний спеціаліст сектору внутрішнього аудиту, категорія «В»

Посадові обов'язки:

1. Проведення відповідно до Стратегічного та Операційного планів внутрішніх аудитів Управлінь Державної казначейської служби України Чернігівської області (далі – Управління Казначейства) з дотриманням вимог стандартів з внутрішнього аудиту та надання завідувачу сектору внутрішнього аудиту (далі – сектор) об'єктивних і незалежних висновків щодо:

- удосконалення системи управління;

- запобігання фактам незаконного, неефективного та не результативного використання бюджетних коштів та інших активів;

- запобігання виникненню помилок чи інших недоліків у діяльності державного органу, його територіальних органів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери його управління.

2. Подання завідувачу сектору робочих документів та рекомендацій для прийняття ним відповідних управлінських рішень.

3. Проведення моніторингу виконання (врахування) рекомендацій за результатами здійснення внутрішніх аудитів Управлінь Казначейства.

4. Збір, узагальнення та аналіз інформації з питань, що належать до компетенції сектору, надання керівництву відповідних пропозицій щодо удосконалення системи контролю.

5. Розробка проєктів Стратегічного та Операційного планів, нормативно-правових актів, що стосується компетенції сектору.

6. Виконання письмових та усних доручень керівництва Головного управління Державної казначейської служби України у Чернігівській області (далі - Головне управління).

7. Виконання обов’язків завідувача сектору на час його тимчасової відсутності з поважних причин (відрядження, відпустка, тимчасова непрацездатність тощо) з набуттям прав та відповідальності за виконання покладених на нього обов’язків, відповідно до наказу начальника Головного управління.

Умови оплати праці: посадовий оклад – 5800 грн.; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від           18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість призначення на посаду:

у період дії воєнного стану до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану;

на час тимчасової відсутності у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації, на особливий період, основного працівника

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби у період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання:

Для призначення на посаду особи подають на електронну пошту Головного управління [email protected] резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від             25 березня 2016 року № 246 (із змінами), в якому обов'язково зазначається така інформація:

-        прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

-        реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

-        підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

-        відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, (за наявності відповідних вимог);

-        посада, на яку подається резюме, контактний номер телефону та адреса електронної пошти кандидата (інформація зазначається у пункті 12 резюме).

Резюме приймається до:18 год. 00 хв. 28 лютого 2023 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду: Софієнко Ніна Андріївна, тел. (0462) 651-964,

е-mail: [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

Освіта: вища, ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра, бажано галузь знань «Управління та адміністрування»

Досвід роботи: не потребує

Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності: відповідальність, уважність до деталей, ефективність координації з іншими.

Професійні знання:

Знання законодавства

Знання: Конституції України; Закону України "Про державну службу"; Закону України "Про запобігання корупції" та іншого законодавства

Знання законодавства у сфері

Знання:

Бюджетного кодексу України;

постанови Кабінету Міністрів України від 28.09.2011 № 1001 «Про затвердження Порядку здійснення внутрішнього аудиту та утворення підрозділів внутрішнього аудиту»;

постанови Кабінету Міністрів України від 12.12.2018 № 1062 «Про затвердження Основних засад здійснення внутрішнього контролю розпорядниками бюджетних коштів та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 28.09.2011 № 1001;

наказу Міністерства фінансів України від 04.10.2011 № 1247 «Про затвердження Стандартів внутрішнього аудиту»;

наказу Міністерства фінансів України від 29.09.2011 № 1217 «Про затвердження Кодексу етики працівників підрозділу внутрішнього аудиту»;

наказу Міністерства фінансів України від 27.03.2014 № 347 «Про затвердження форми звітності №1-ДВА (піврічна) "Звіт (зведений звіт) про результати діяльності підрозділу внутрішнього аудиту в міністерстві, іншому центральному органі виконавчої влади, їх територіальних органах та бюджетних установах, які належать до сфери управління міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, в Раді міністрів Автономної Республіки Крим, в обласній, Київській або Севастопольській міській державній адміністрації" та інструкції про її складання та подання»;

наказу Державної казначейської служби України від 26.12.2013 №210 «Про затвердження Порядку проведення внутрішнього аудиту в органах Державної казначейської служби України»;

наказу Державної казначейської служби України від 31.12.2013 №222 «Про затвердження Порядку проведення внутрішньої оцінки якості в системі Державної казначейської служби України»